Kern beloning
10 teamdrempel
Cloud-Mining Agency-programma
6 Verwijzingsbeloningen op niveau
Beoordeel twee afzonderlijke MN1 en MN3 beloningssimulaties van twee maanden met behulp van zes vaste ledengroepen. Elk lid koopt het geselecteerde abonnement één keer per maand; de voorbeelden zijn illustratief en vormen geen groeivoorspellingen of garanties.
- 20% Totale commissie
- 6 Niveaus diep
- Automatisch in aanmerking komend commissiekrediet
- Aangepaste Telegram-robot
- 41 - Ondersteuning voor taalrobots
Bevestigde commissiestructuur
6 Beloningstabel op niveau
RGD2018 past de bevestigde commissiestructuur van zes niveaus toe op het in aanmerking komende aankoopbedrag van het plan onder de huidige programmaregels.
Teamuitbreiding
100 teamdrempel
Regionaal netwerk
1,000 teamdrempel
Groei van de stad
10,000 teamdrempel
Land groei
100,000 teamdrempel
Mondiaal netwerk
1,000,000+ teamdrempel
Totale commissie over zes niveaus20%
De beloningsbasis is het in aanmerking komende aankoopbedrag van het doorverwezen lid, niet het weergegeven dagelijkse rendement van een plan. De daadwerkelijke geschiktheid, aankopen, teamsamenstelling en toegekende beloningen kunnen variëren.
| Niveau | Commissie | Teamdrempel | Rol |
|---|---|---|---|
| Niveau 1 | 12% | 10 | Kern beloning |
| Niveau 2 | 3% | 100 | Teamuitbreiding |
| Niveau 3 | 2% | 1,000 | Regionaal netwerk |
| Niveau 4 | 1% | 10,000 | Groei van de stad |
| Niveau 5 | 1% | 100,000 | Land groei |
| Niveau 6 | 1% | 1,000,000+ | Mondiaal netwerk |
Agentschap voordelen
Waarom het RGD2018 Agency-programma opvalt
6 Niveaus diep — 20% totaal
Zes niveaus bieden een gedocumenteerde teamstructuur met behulp van de bevestigde tarieven van 12% / 3% / 2% / 1% / 1% / 1%.
Automatisch in aanmerking komend commissiekrediet
In aanmerking komende commissies worden gecrediteerd wanneer een doorverwezen lid een MN1–MN12-plan koopt onder de huidige programmavoorwaarden.
Mondiale teambuilding
Een verwijzingslink kan teams in verschillende regio's ondersteunen, afhankelijk van lokale regels en beschikbaarheid van diensten.
Vaste illustratie op zes niveaus
De pagina gebruikt vaste groepen van 10, 100, 1,000, 10,000, 100,000 en 1,000,000 leden om de zes niveaus uit te leggen. Het is geen groeivoorspelling.
Aangepaste Telegram Robot - Team 10+
Bij 10 actieve directe Level-1 leden kan een agent een meertalige robot aanvragen voor uitnodigingen, herinneringen, registratieondersteuning en teamonboarding.
Operationeel dashboard
Gebruik het dashboard APP om leden, niveaus en in aanmerking komende commissies te bekijken.
Route in vijf stappen
Hoe u een RGD2018-agent kunt worden
Geschiktheid, teamactiviteit, in aanmerking komende aankopen en daadwerkelijke beloningen kunnen variëren. Bekijk de huidige programmaregels voordat u actie onderneemt.
- 01
Registreer gratis
Maak een account aan in de APP en verkrijg een unieke verwijzingslink.
- 02
Deel uw link
Deel goedgekeurde informatie op Telegram, WhatsApp, Facebook, TikTok, YouTube of een ander geschikt platform.
- 03
Vrienden registreren en kopen een geschikt abonnement
Wanneer een doorverwezen lid een in aanmerking komend MN1–MN12-abonnement koopt, bedraagt het bevestigde niveau-1-tarief 12%.
- 04
6 - Automatische afwikkeling op niveau
In aanmerking komende commissies van alle zes niveaus worden automatisch bijgeschreven volgens de huidige programmaregels.
- 05
Laat het team groeien
Bekijk de zes groepen met vaste niveaus en de afzonderlijke voorbeelden MN1 en MN3. Daadwerkelijke groei, aankopen, geschiktheid en beloningen variëren en zijn niet gegarandeerd.
Illustratie met vaste invoer
Vast lidmodel op 6-niveau: illustratie van twee maanden
Dit is een illustratieve simulatie met vaste ledenaantallen en een vaste afnamefrequentie. Het is geen groeivoorspelling, inkomensgarantie of belofte van daadwerkelijke resultaten. Werkelijke teams, aankopen, geschiktheid en beloningen kunnen verschillen.
AankoopfrequentieElk lid koopt het geselecteerde abonnement één keer per maand.
Simulatie periode2 maanden
BeloningsbasisIn aanmerking komend aankoopbedrag voor het plan
Miljoen visie
Zes vaste niveaus — 1,111,110 Leden in de afbeelding
Deze visual brengt dezelfde zes vaste ledengroepen in kaart die door beide productsimulaties worden gebruikt. Het voorspelt niet hoe een echt team zal groeien en belooft ook geen resultaat.
Oorsprong1Jij
Vaste groep10Niveau 1
Vaste groep100Niveau 2
Vaste groep1,000Niveau 3
Vaste groep10,000Niveau 4
Vaste groep100,000Niveau 5
Vaste groep1,000,000Niveau 6
Dit zijn zes vaste, illustratieve ledengroepen, geen teamgroeivoorspelling, inkomensgarantie of belofte van daadwerkelijke resultaten.
Twee afzonderlijke planscenario's
MN1 en MN3 Beloningssimulatie van twee maanden
MN1 en MN3 worden afzonderlijk berekend en weergegeven. Elk lid koopt gedurende twee maanden één eenheid van het geselecteerde plan per maand.
Exacte berekeningsgrondslagIn aanmerking komend aankoopbedrag voor het plan
Maandelijkse aankopen = leden × productprijs. Maandelijkse beloning = maandelijkse aankopen × niveautarief. Beide tweemaandelijkse waarden zijn gelijk aan de maandelijkse waarde × 2.
Het weergegeven dagelijkse rendement wordt niet gebruikt als beloningsbasis.Afzonderlijk MN1-scenario
2 maandenMN1 · 10.00 USDT per lid
Elk lid koopt één MN1-abonnement per maand gedurende twee maanden.
| Niveau | Leden | Productprijs | Maandelijkse aankopen | Beloningspercentage | Maandelijkse beloning | Beloning van twee maanden |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Niveau 1 | 10 | 10.00 USDT | 100.00 USDT | 12% | 12.00 USDT | 24.00 USDT |
| Niveau 2 | 100 | 10.00 USDT | 1,000.00 USDT | 3% | 30.00 USDT | 60.00 USDT |
| Niveau 3 | 1,000 | 10.00 USDT | 10,000.00 USDT | 2% | 200.00 USDT | 400.00 USDT |
| Niveau 4 | 10,000 | 10.00 USDT | 100,000.00 USDT | 1% | 1,000.00 USDT | 2,000.00 USDT |
| Niveau 5 | 100,000 | 10.00 USDT | 1,000,000.00 USDT | 1% | 10,000.00 USDT | 20,000.00 USDT |
| Niveau 6 | 1,000,000 | 10.00 USDT | 10,000,000.00 USDT | 1% | 100,000.00 USDT | 200,000.00 USDT |
Leden op zes niveaus1,111,110
Maandelijks aankooptotaal11,111,100.00 USDT
Aankooptotaal van twee maanden22,222,200.00 USDT
Totaal maandelijkse beloning111,242.00 USDT
Beloning van twee maanden in totaal222,484.00 USDT
Afzonderlijk MN3-scenario
2 maandenMN3 · 100.00 USDT per lid
Elk lid koopt één MN3-abonnement per maand gedurende twee maanden.
| Niveau | Leden | Productprijs | Maandelijkse aankopen | Beloningspercentage | Maandelijkse beloning | Beloning van twee maanden |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Niveau 1 | 10 | 100.00 USDT | 1,000.00 USDT | 12% | 120.00 USDT | 240.00 USDT |
| Niveau 2 | 100 | 100.00 USDT | 10,000.00 USDT | 3% | 300.00 USDT | 600.00 USDT |
| Niveau 3 | 1,000 | 100.00 USDT | 100,000.00 USDT | 2% | 2,000.00 USDT | 4,000.00 USDT |
| Niveau 4 | 10,000 | 100.00 USDT | 1,000,000.00 USDT | 1% | 10,000.00 USDT | 20,000.00 USDT |
| Niveau 5 | 100,000 | 100.00 USDT | 10,000,000.00 USDT | 1% | 100,000.00 USDT | 200,000.00 USDT |
| Niveau 6 | 1,000,000 | 100.00 USDT | 100,000,000.00 USDT | 1% | 1,000,000.00 USDT | 2,000,000.00 USDT |
Leden op zes niveaus1,111,110
Maandelijks aankooptotaal111,111,000.00 USDT
Aankooptotaal van twee maanden222,222,000.00 USDT
Totaal maandelijkse beloning1,112,420.00 USDT
Beloning van twee maanden in totaal2,224,840.00 USDT
Uw pad naar teamleiderschap kan beginnen met een team van 10. Wat daarna komt, kost tijd en consistente inspanning, en individuele resultaten kunnen variëren.
Maandelijkse evaluatie
Agentrangensysteem
De rangen worden maandelijks geëvalueerd op basis van de daadwerkelijke actieve teamgrootte; inactieve leden tellen niet mee.
100+ actief team
Stadsagent
Rang mijlpaalbeloning5,000 USDT
- Stadsagentbadge en certificaat
- Prioritaire klantenondersteuning (responsdoel van 24 uur)
- Promotiemateriaalset
- Maandelijkse analyse van teamprestaties
- Toegang tot het Agent Resource Center
1,000+ actief team
Regionale agent
Rang mijlpaalbeloning50,000 USDT
Wekelijkse prestatiebonus- Badge en certificaat van regionale agent
- Toegewijde één-op-één accountmanager
- Aangepaste promotionele landingspagina
- Wekelijks prestatierapport
- Afhandeling met prioriteit
- Co-promotieondersteuning van RGD2018
10,000+ actief team
Landagent
Rang mijlpaalbeloning100,000 USDT
Maandelijkse bonusvergoeding- Gouden badge en certificaat van Country Agent
- VIP-klantenservicehotline
- Maandelijkse bonusvergoeding
- Co-branded promoties voor cloudinfrastructuur
- Jaarlijkse uitnodiging voor de Agent Summit
- Adviseur bedrijfsgroei
100,000+ actief team
Mondiale ambassadeur
Rang mijlpaalbeloning1,000,000 USDT
Jaarlijkse reis en kwartaaldividend- Kroonbadge van mondiale ambassadeur
- 24/7 VIP-hotline voor speciale ondersteuning
- Jaarlijkse internationale reisbeloning
- Driemaandelijkse speciale dividendbonus
- Mogelijkheid tot co-branding partnerschap
- Adviseur bedrijfsuitbreiding
Beloningen voor rangmijlpalen staan los van verwijzingscommissies van zes niveaus en de MN1/MN3 simulatiebeloningen.
Zes vaste niveaus
Ladder met vaste leden met zes niveaus
De ledenaantallen die op elk niveau worden weergegeven, zijn vaste invoerwaarden die in beide illustraties worden gebruikt; ze zijn geen op tijd gebaseerde groeisequentie.
Niveau 110
Vaste ledengroep
Niveau 1 · 12%
- Niveau 1 beloningsillustratie
- Aangepast Telegram Drempel voor robottoepassing
Niveau 2100
Vaste ledengroep
Niveau 2 · 3%
- Niveau 2 beloningsillustratie
- Drempel voor toepassing op de rang van stadsagenten
Niveau 31,000
Vaste ledengroep
Niveau 3 · 2%
- Niveau 3 beloningsillustratie
- Drempel voor de rang van regionale agenten
Niveau 410,000
Vaste ledengroep
Niveau 4 · 1%
- Niveau 4 beloningsillustratie
- Land Agentrangdrempel
Niveau 5100,000
Vaste ledengroep
Niveau 5 · 1%
- Niveau 5 beloningsillustratie
- Kandidatuurdrempel voor mondiale ambassadeurs
Niveau 61,000,000
Vaste ledengroep
Niveau 6 · 1%
- Niveau 6 beloningsillustratie
- Globale netwerkdrempel
Team 10+
Aangepaste meertalige Telegram robot
Geschiktheid begint bij 10 actieve directe niveau-1 leden. De robot ondersteunt 41 talen.
- Meertalige welkomstberichten in 41 talen
- Stuurt automatisch de verwijzingslink van de agent naar nieuwe leden
- Dagelijkse taakherinneringen
- Ondersteuningsmenu voor registratie en begeleide onboarding
- Messenger en Telegram ondersteunen knoppen
- Teamtrainingsmateriaal en uitleg van het plan
- Meldingen over dagelijkse activiteitenupdates
- Meldingen voor nieuwe leden en bevestigingen van deelname
Programmabeheer
Commissieregels
Zeven bewaarde regels definiëren commissieberekening, afwikkeling, rangen, geschiktheid voor robots, fraudecontroles en geldende voorwaarden.
Commissies worden berekend op basis van het in aanmerking komende aankoopbedrag van het doorverwezen lid en worden geactiveerd wanneer een MN1–MN12 planaankoop voldoet aan de huidige programmavoorwaarden. Het weergegeven dagelijkse rendement van een plan is niet de commissiebasis.
In aanmerking komende commissies worden in realtime bijgeschreven op het rekeningsaldo van het lid RGD2018 en zijn opneembaar onder de huidige account- en servicevoorwaarden, zonder dat er een minimumdrempel wordt vermeld in deze programmaregel.
Commissies worden betaald op 6 niveaus: Niveau 1 = 12%, Niveau 2 = 3%, Niveau 3 = 2%, Niveau 4 = 1%, niveau 5 = 1%, niveau 6 = 1%. Totaal = 20%.
De rang van agenten (stad/regionaal/land/mondiaal ambassadeur) wordt maandelijks geëvalueerd op basis van de daadwerkelijke actieve teamgrootte. Inactieve leden tellen niet mee voor de rangvereisten.
Aangepaste Telegram geschiktheid voor robots vereist ten minste 10 actieve directe verwijzingen op niveau 1. Volgens de huidige programmaregel worden aanvragen kosteloos binnen 48 uur beoordeeld en geïmplementeerd.
RGD2018 kan commissies terugdraaien die voortkomen uit frauduleuze registraties, zelfverwijzingen of accounts die zijn aangemaakt in strijd met de Servicevoorwaarden.
Alle agentactiviteiten en commissieregels zijn onderworpen aan de voorwaarden van RGD2018 APP, beheerd door RGD Mining Company Inc. in Washington, Verenigde Staten. Bedrijfsregistratienummers blijven ongepubliceerd totdat ze officieel zijn bevestigd.
Begin met niveau 1
Begin met het samenstellen van uw team op 6-niveau
Registreer u, verkrijg uw verwijzingslink en bekijk de vaste illustratie met zes niveaus. Het aantal leden en de aankoopfrequentie van twee maanden zijn verklarende gegevens, geen gegarandeerde teamgroei of daadwerkelijke beloningen.