Recompensa principal
10 limite da equipe
Programa de Agência de Mineração em Nuvem
6 Recompensas de indicação de nível
Revise duas simulações separadas de recompensa de dois meses MN1 e MN3 usando seis grupos de membros fixos. Cada membro adquire o plano selecionado uma vez por mês; os exemplos são ilustrativos e não constituem previsões ou garantias de crescimento.
- 20% Comissão total
- 6 Níveis profundos
- Crédito de comissão elegível automático
- Robô personalizado Telegram
- 41 -Suporte para robô de idioma
Estrutura de comissão confirmada
6 Tabela de recompensas de nível
RGD2018 aplica a estrutura de comissão confirmada de seis níveis ao valor de compra do plano elegível de acordo com as regras atuais do programa.
Expansão da equipe
100 limite da equipe
Rede regional
1,000 limite da equipe
Crescimento da cidade
10,000 limite da equipe
Crescimento do país
100,000 limite da equipe
Rede global
1,000,000+ limite da equipe
Comissão total em seis níveis20%
A base de recompensa é o valor de compra do plano elegível dos membros indicados, e não o retorno diário exibido do plano. A elegibilidade real, compras, composição da equipe e recompensas creditadas podem variar.
| Nível | Comissão | Limite da equipe | Função |
|---|---|---|---|
| Nível 1 | 12% | 10 | Recompensa principal |
| Nível 2 | 3% | 100 | Expansão da equipe |
| Nível 3 | 2% | 1,000 | Rede regional |
| Nível 4 | 1% | 10,000 | Crescimento da cidade |
| Nível 5 | 1% | 100,000 | Crescimento do país |
| Nível 6 | 1% | 1,000,000+ | Rede global |
Vantagens da agência
Por que o programa de agência RGD2018 se destaca
6 Níveis profundos — 20% Total
Seis níveis fornecem uma estrutura de equipe documentada usando as taxas confirmadas de 12% / 3% / 2% / 1% / 1% / 1%.
Crédito de comissão elegível automático
As comissões elegíveis são creditadas quando um membro indicado adquire um plano MN1–MN12 sob as condições atuais do programa.
Formação de equipes globais
Um link de referência pode apoiar equipes em todas as regiões, sujeito às regras locais e à disponibilidade de serviços.
Ilustração fixa de seis níveis
A página usa grupos fixos de membros 10, 100, 1,000, 10,000, 100,000 e 1,000,000 para explicar os seis níveis. Não é uma previsão de crescimento.
Personalizado Telegram Robô - Equipe 10+
Nos membros 10 ativos diretos de nível-1, um agente pode solicitar um robô multilíngue para convites, lembretes, suporte de registro e integração de equipe.
Painel Operacional
Use o painel APP para revisar membros, níveis e comissões elegíveis.
Rota de cinco etapas
Como se tornar um agente RGD2018
A elegibilidade, a atividade da equipe, as compras qualificadas e as recompensas reais podem variar. Revise as regras atuais do programa antes de agir.
- 01
Cadastre-se gratuitamente
Crie uma conta no APP e obtenha um link de indicação exclusivo.
- 02
Compartilhe seu link
Compartilhe informações aprovadas em Telegram, WhatsApp, Facebook, TikTok, YouTube ou outra plataforma apropriada.
- 03
Amigos, registrem-se e adquiram um plano qualificado
Quando um membro indicado adquire um plano elegível MN1–MN12, a taxa confirmada de Nível-1 é 12%.
- 04
6 Liquidação automática de nível
As comissões elegíveis de todos os seis níveis são creditadas automaticamente de acordo com as regras atuais do programa.
- 05
Aumente a equipe
Revise os seis grupos de nível fixo e os exemplos separados MN1 e MN3. O crescimento real, as compras, a elegibilidade e as recompensas variam e não são garantidos.
Ilustração de entrada fixa
Modelo de membro de nível fixo 6 — Ilustração de dois meses
Esta é uma simulação ilustrativa que utiliza contagens fixas de membros e uma frequência de compra fixa. Não é uma previsão de crescimento, garantia de rendimento ou promessa de resultados reais. Equipes, compras, elegibilidade e recompensas reais podem ser diferentes.
Frequência de compraCada membro compra o plano selecionado uma vez por mês.
Período de simulação2 meses
Base de recompensaValor de compra do plano qualificado
Visão de um milhão
Seis Níveis Fixos — 1,111,110 Membros na Ilustração
Este visual mapeia os mesmos seis grupos de membros fixos usados em ambas as simulações de produtos. Não prevê como uma equipe real crescerá nem promete qualquer resultado.
Origem1Você
Grupo fixo10Nível 1
Grupo fixo100Nível 2
Grupo fixo1,000Nível 3
Grupo fixo10,000Nível 4
Grupo fixo100,000Nível 5
Grupo fixo1,000,000Nível 6
Estes são seis grupos fixos de membros ilustrativos, não uma previsão de crescimento da equipe, garantia de renda ou promessa de resultados reais.
Dois cenários de plano separados
MN1 e MN3 Simulação de recompensa de dois meses
MN1 e MN3 são calculados e exibidos separadamente. Cada membro compra uma unidade do plano selecionado por mês durante dois meses.
Base de cálculo exataValor de compra do plano qualificado
Compras mensais = membros × preço do produto. Recompensa mensal = compras mensais × taxa de nível. Ambos os valores de dois meses são iguais ao valor mensal × 2.
O retorno diário exibido não é usado como base de recompensa.Cenário separado MN1
2 mesesMN1 · 10.00 USDT por membro
Cada membro adquire um plano MN1 por mês durante dois meses.
| Nível | Membros | Preço do produto | Compras mensais | Taxa de recompensa | Recompensa mensal | Recompensa de dois meses |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível 1 | 10 | 10.00 USDT | 100.00 USDT | 12% | 12.00 USDT | 24.00 USDT |
| Nível 2 | 100 | 10.00 USDT | 1,000.00 USDT | 3% | 30.00 USDT | 60.00 USDT |
| Nível 3 | 1,000 | 10.00 USDT | 10,000.00 USDT | 2% | 200.00 USDT | 400.00 USDT |
| Nível 4 | 10,000 | 10.00 USDT | 100,000.00 USDT | 1% | 1,000.00 USDT | 2,000.00 USDT |
| Nível 5 | 100,000 | 10.00 USDT | 1,000,000.00 USDT | 1% | 10,000.00 USDT | 20,000.00 USDT |
| Nível 6 | 1,000,000 | 10.00 USDT | 10,000,000.00 USDT | 1% | 100,000.00 USDT | 200,000.00 USDT |
Membros de seis níveis1,111,110
Total de compras mensais11,111,100.00 USDT
Total de compras em dois meses22,222,200.00 USDT
Total de recompensa mensal111,242.00 USDT
Total de recompensa de dois meses222,484.00 USDT
Cenário separado MN3
2 mesesMN3 · 100.00 USDT por membro
Cada membro adquire um plano MN3 por mês durante dois meses.
| Nível | Membros | Preço do produto | Compras mensais | Taxa de recompensa | Recompensa mensal | Recompensa de dois meses |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível 1 | 10 | 100.00 USDT | 1,000.00 USDT | 12% | 120.00 USDT | 240.00 USDT |
| Nível 2 | 100 | 100.00 USDT | 10,000.00 USDT | 3% | 300.00 USDT | 600.00 USDT |
| Nível 3 | 1,000 | 100.00 USDT | 100,000.00 USDT | 2% | 2,000.00 USDT | 4,000.00 USDT |
| Nível 4 | 10,000 | 100.00 USDT | 1,000,000.00 USDT | 1% | 10,000.00 USDT | 20,000.00 USDT |
| Nível 5 | 100,000 | 100.00 USDT | 10,000,000.00 USDT | 1% | 100,000.00 USDT | 200,000.00 USDT |
| Nível 6 | 1,000,000 | 100.00 USDT | 100,000,000.00 USDT | 1% | 1,000,000.00 USDT | 2,000,000.00 USDT |
Membros de seis níveis1,111,110
Total de compras mensais111,111,000.00 USDT
Total de compras em dois meses222,222,000.00 USDT
Total de recompensa mensal1,112,420.00 USDT
Total de recompensa de dois meses2,224,840.00 USDT
Seu caminho rumo à liderança de equipe pode começar com uma equipe de 10. O que vem a seguir leva tempo, exige esforço consistente e os resultados individuais podem variar.
Avaliação mensal
Sistema de classificação de agente
As classificações são avaliadas mensalmente usando o tamanho real da equipe ativa; membros inativos não contam.
100+ equipe ativa
Agente Municipal
Recompensa de marco de classificação5,000 USDT
- Crachá e certificado de Agente Municipal
- Suporte prioritário ao cliente (meta de resposta de 24 horas)
- Kit de materiais promocionais
- Análise mensal de desempenho da equipe
- Acesso ao Centro de Recursos do Agente
1,000+ equipe ativa
Agente Regional
Recompensa de marco de classificação50,000 USDT
Bônus de desempenho semanal- Crachá e certificado de agente regional
- Gerente de conta individual dedicado
- Página de destino promocional personalizada
- Relatório semanal de desempenho
- Tratamento de liquidação prioritária
- Suporte de co-promoção de RGD2018
10,000+ equipe ativa
Agente do país
Recompensa de marco de classificação100,000 USDT
Subsídio de bônus mensal- Distintivo e certificado de ouro do agente do país
- Linha direta de atendimento ao cliente VIP
- Subsídio de bônus mensal
- Promoções de infraestrutura em nuvem de marca conjunta
- Convite anual para o Agent Summit
- Consultor de crescimento empresarial
100,000+ equipe ativa
Embaixador Global
Recompensa de marco de classificação1,000,000 USDT
Viagem Anual e Dividendo Trimestral- Distintivo de coroa de Embaixador Global
- 24/7 Linha direta de suporte dedicado VIP
- Prêmio anual de viagem internacional
- Bônus de dividendos especiais trimestrais
- Oportunidade de parceria de co-branding
- Consultor de expansão de negócios
As recompensas por marcos de classificação são separadas das comissões de indicação de seis níveis e das recompensas de simulação MN1/MN3.
Seis níveis fixos
Escada de membro fixo de seis níveis
As contagens de membros mostradas em cada nível são entradas fixas usadas em ambas as ilustrações; eles não são uma sequência de crescimento baseada no tempo.
Nível 110
Grupo de membros fixos
Nível 1 · 12%
- Ilustração de recompensa de nível 1
- Personalizado Telegram Limite de aplicação do robô
Nível 2100
Grupo de membros fixos
Nível 2 · 3%
- Ilustração de recompensa de nível 2
- Limite de aplicação de classificação de agente municipal
Nível 31,000
Grupo de membros fixos
Nível 3 · 2%
- Ilustração de recompensa de nível 3
- Limite de classificação de agente regional
Nível 410,000
Grupo de membros fixos
Nível 4 · 1%
- Ilustração de recompensa de nível 4
- Limite de classificação do agente do país
Nível 5100,000
Grupo de membros fixos
Nível 5 · 1%
- Ilustração de recompensa de nível 5
- Limite de candidatura para Embaixador Global
Nível 61,000,000
Grupo de membros fixos
Nível 6 · 1%
- Ilustração de recompensa de nível 6
- Limite de rede global
Equipe 10+
Robô multilíngue personalizado Telegram
A elegibilidade começa em 10 membros ativos de nível direto-1. O robô suporta idiomas 41.
- Mensagens de boas-vindas multilíngues em 41 idiomas
- Envia automaticamente o link de indicação do agente para novos membros
- Lembretes de tarefas diárias
- Menu de suporte de registro e integração guiada
- Botões de suporte Messenger e Telegram
- Materiais de treinamento da equipe e explicações do plano
- Notificações de atualização de atividades diárias
- Alertas de novos membros e confirmações de adesão
Governança do programa
Regras da Comissão
Sete regras preservadas definem cálculo de comissão, liquidação, classificações, elegibilidade do robô, controles de fraude e termos de governo.
As comissões são calculadas a partir do valor de compra do plano elegível do referido membro e são acionadas quando a compra do plano MN1–MN12 atende às condições atuais do programa. O retorno diário exibido de um plano não é a base de comissão.
As comissões elegíveis são creditadas no saldo da conta do membro RGD2018 em tempo real e podem ser retiradas de acordo com as condições da conta corrente e do serviço, sem limite mínimo declarado nesta regra do programa.
As comissões são pagas em 6 níveis: Nível 1 = 12%, Nível 2 = 3%, Nível 3 = 2%, Nível 4 = 1%, Nível 5 = 1%, Nível 6 = 1%. Total = 20%.
A classificação do agente (cidade/regional/país/embaixador global) é avaliada mensalmente usando o tamanho real da equipe ativa. Membros inativos não contam para os requisitos de classificação.
A elegibilidade personalizada do robô Telegram requer pelo menos 10 referências ativas e diretas de nível 1. As inscrições são analisadas e implantadas dentro de 48 horas, sem nenhum custo, de acordo com a regra atual do programa.
RGD2018 pode reverter comissões decorrentes de registros fraudulentos, auto-referências ou contas criadas em violação aos Termos de Serviço.
Todas as atividades do agente e regras de comissão são regidas pelos termos de RGD2018 APP, operado por RGD Mining Company Inc. em Washington, Estados Unidos. Os números de registro das empresas permanecem inéditos até serem confirmados oficialmente.
Comece com o nível 1
Comece a construir sua equipe de nível 6
Registre-se, obtenha seu link de indicação e revise a ilustração fixa de seis níveis. A contagem de membros e a frequência de compra de dois meses são informações explicativas e não garantem o crescimento da equipe ou recompensas reais.